J'ai rejoint la famille CADS/BCAS il y a 15 ans après avoir pris ma retraite des Forces canadiennes et déménagé en Colombie-Britannique dans la région de Veronon Silver Star. J'ai enseigné le ski à des skieurs valides pendant trois saisons au Camp Fortune de Gatineau avec l'AMSC/CSCR. Je suis actuellement entraîneur CADS L3, CC2, CSIA 2, ACA Officials 2 (niveau d'entrée ACA).

J'ai été président du club SSASS pendant les 4 dernières saisons, membre du conseil d'administration de SSASS pendant 10 ans, et j'ai occupé les postes de coordonnateur de l'équipe de course, coordonnateur de la découverte, coordonnateur de la formation des instructeurs et vice-président de SSASS.

J'ai également siégé au conseil d'administration de plusieurs clubs de vol à voile en tant que directeur et président, ainsi qu'en tant que chef instructeur de vol. Je dirige actuellement le comité technique de l'Association canadienne de vol à voile pour l'instruction et la sécurité en vol. J'ai pris ma retraite des Forces canadiennes après 29 ans en tant qu'officier supérieur des armes de combat et 10 ans d'expérience au Quartier général de la Défense nationale dans les domaines des opérations, de l'approvisionnement et des ressources humaines. Mon dernier emploi militaire a été celui d'analyste de la défense pour la lutte contre le terrorisme et la gestion conséquente au sein du Commandement Nord des États-Unis / Quartier général du NORAD au Colorado.

Ma passion est d'aider les autres à faire l'expérience du plein air et de fournir une formation et une sécurité de qualité.

eb Blimkie est :
-l'actuelle directrice de programme du Calabogie CADS
- Ancienne coprésidente de la clinique de sports d'hiver
- Récipiendaire du prix Bob Gilmour Inspirational Leadership - 2018 - 2019
- Membre du conseil d'administration de la Division de la capitale nationale depuis cinq (5) ans
- Dix (10) ans au sein de l'équipe de gestion de Calabogie
- Douze (12) ans au sein de l'équipe d'instructeurs CADS de Calabogie
- Niveau 2 Nouvel instructeur CADS (travaille pour le niveau 3)
- Sept (7) ans à titre de moniteur de niveau 1 de l'AMSC au mont Pakenham, à soutenir le ski dans les écoles et à offrir des cours privés et de groupe.
- A obtenu que Calabogie soit l'hôte de plusieurs pré-cours de l'Est.
- Participation en tant qu'instructrice au festival CADS pendant cinq (5) ans.

Elle est une directrice des ressources humaines et des relations de travail à la retraite avec plus de 30 ans d'expérience dans les secteurs privé et municipal tels que la ville de Brockville, Boeing Canada et Dyno Nobel. Elle a étudié les relations industrielles avec une spécialisation en sociologie et en ressources humaines à l'Université McGill.

Deb possède d'excellentes capacités de négociation, de gestion de projet et de communication, développées au cours de son travail dans les secteurs manufacturier et public.

Elle a une expérience concrète de la gestion d'un programme réussi de plus de 100 étudiants, instructeurs et bénévoles.

Les objectifs personnels de Deb pour CADS :

Fournir un soutien pour le développement de programmes au profit des programmes à tous les niveaux en fournissant au Conseil d'administration une vision concrète des besoins des programmes.

Chercher à soutenir les objectifs de plaisir, d'inclusion et de respect et l'intégration de ces objectifs dans l'ensemble des programmes.

dward J. Shaw a été victime d'un accident du travail en 2005 et a dû être amputé d'une jambe sous le genou. Edward a rencontré le CADS Edmonton et a été initié au ski 3 pistes.

L'année suivante, il a rejoint CADS Calgary et s'est inscrit au programme ¾ piste et a réappris à skier. L'année suivante, on lui a demandé de devenir bénévole et il a passé son niveau 1 et son niveau 1 A. Il a ensuite assumé le rôle d'instructeur et de superviseur à CADS à Calgary.

Il a participé à plusieurs festivals d'hiver, s'est joint au conseil d'administration provincial de CADS Alberta et a été président de CADS Alberta. En tant que président de CADS Alberta, il a joué un rôle déterminant, avec d'autres membres du conseil d'administration, dans la diversification de CADS Alberta :

-en augmentant l'empreinte géographique
- en augmentant la diversité des sexes au sein du Conseil d'administration provincial
- en augmentant le nombre d'administrateurs handicapés au sein du conseil d'administration provincial.

Il a depuis obtenu sa certification de niveau 1 de l'AMSC et continue de faire du bénévolat à la CADS Alberta.

Edward est propriétaire d'une entreprise internationale, ancien instructeur et éducateur dans un collège d'enseignement postsecondaire en Alberta, bénévole actif dans la communauté et membre de plusieurs organisations communautaires.

e suis membre de la CADS depuis janvier 1992 en tant qu'étudiant skieur (et planchiste) ayant une déficience visuelle à Ski Hawks Ottawa. J'ai siégé au conseil d'administration de Ski Hawks Ottawa de 2009 à 2016. Je ne laisse pas ma déficience visuelle limiter tout ce que j'ai fait.

À l'automne 2012, j'ai rejoint le conseil d'administration de CADS-NCD, d'abord en tant que vice-président de décembre 2012 à novembre 2017, menant de nombreux projets pour promouvoir le ski et le snowboard adaptés, permettant à plus de gens de profiter de nos programmes. Depuis novembre 2017, je suis président. J'ai mené la division à travers des saisons sûres, amusantes et réussies, avec une augmentation du nombre de membres qui a atteint le plus haut niveau d'inscription jamais atteint par le CADS-NCD.

Je m'efforce de promouvoir les programmes du CADS afin d'améliorer l'engagement sociétal des personnes ayant des difficultés. Au printemps 2018, j'ai dirigé le processus de modernisation du nom et des règlements de la division. J'ai aidé en collaborant avec le Conseil d'administration de la CADS-NCD, d'autres divisions et le bureau national de la CADS pour que la division reste en bonne santé pendant la pandémie. Depuis l'hiver 2018, je participe au Comité national des politiques et des ressources humaines de la CADS. Au cours des trois dernières années, j'ai été membre du Comité national des prix de la CADS et je l'ai présidé au cours des deux dernières années. J'ai eu du plaisir à participer aux derniers festivals de la CADS.

J'ai l'esprit d'équipe, je suis d'un abord très facile et je suis un excellent communicateur de nature positive. Je travaille au sein du gouvernement fédéral sur des sujets tels que la gestion du changement, l'économie et la gouvernance.

Bien que tous les programmes et divisions diffèrent, la vision, la mission et les valeurs qui nous unissent sont communes. C'est ce qui favorisera un avenir positif pour le CADS. Depuis plus de 25 ans, j'ai toujours eu du plaisir à jouer sur les pentes dans le cadre des programmes de l'ACSH pour le ski adapté et, dans une moindre mesure, pour le surf des neiges. Je veux que ce soit un objectif pour tous les membres de l'ACSF. Par conséquent, mon objectif en tant que membre du Conseil d'administration à l'échelle locale, divisionnaire ou nationale est de faire en sorte que plus de gens aient du plaisir à jouer ou à concourir en toute sécurité dans le cadre des programmes de l'ACSH dans l'ensemble du Canada.

ames a commencé sa carrière dans le sport alpin récréatif adapté en 2007 à l'école de neige de Whistler Blackcomb. Après avoir gravi les échelons, il est maintenant moniteur de ski et chef de cours CADS de niveau 4 et moniteur de snowboard CADS de niveau 2 avec chef de cours 1. Il a enseigné plus de 500 leçons de ski et de snowboard adaptés et a certifié plus de 100 moniteurs et effectué des milliers d'heures de formation de moniteurs. Il a collaboré avec des membres de TC au projet sur l'environnement et au développement de diaporamas sur les TSA, ainsi qu'aux adaptations de COVID pour la fourniture de contenu. Il a été membre du conseil d'administration de Whistler Adaptive de 2009 à 2011.

Sur le plan professionnel, James a toujours occupé des postes qui lui permettaient de diriger des équipes ou de contribuer à leur développement. Il a fait carrière dans la restauration et l'hôtellerie, l'industrie du golf, l'entraide et le conseil, Postes Canada et la gestion de grandes surfaces. Le fil conducteur a toujours été un service à la clientèle incroyable, tout en développant les personnes qui l'entourent, afin qu'elles soient en mesure de fournir les meilleurs résultats.

À l'automne 2018, James a accepté le rôle de directeur exécutif de Vancouver Adapted Snow Sports (VASS). En entrant dans un rôle avec une organisation qui avait déjà une position financière bien équilibrée et un historique de succès, James a été en mesure de faire passer le nombre de bénévoles de 340 personnes à 550 en quatre ans, tout en augmentant le taux de rétention à 80%. Ce stagiaire a permis d'augmenter de 40 % le nombre de leçons dispensées, tout en développant des programmes tels que le programme de groupe All Mountain, les programmes familiaux et Peer to Peer, qui permettent aux familles de skier ensemble, ainsi qu'un vaste programme d'abandon. VASS est actuellement en tête du pays en ce qui concerne le nombre total de moniteurs certifiés et la recherche de nouveaux moyens innovants pour aider à faire de la montagne un succès pour tous. Cela inclut également un projet pilote avec l'Université de l'Utah pour l'utilisation et le développement du Tetraski, le ski assis le plus avancé au monde, qui permet aux gens de skier à l'aide d'un joystick et/ou de la technologie "sip and puff".

La recette du succès de James est assez simple. Il faut avoir une vision claire, élaborer un plan réalisable et s'entourer des personnes qui peuvent l'aider à y parvenir.

e suis un professionnel du sport qui a travaillé pendant les 15 dernières années en tant que consultant principal en entraînement avec l'Association canadienne des entraîneurs. Je travaille actuellement avec Canada Snowboard, Alpine Canada alpin et Special Olympics Canada, ainsi qu'avec d'autres organismes dans le cadre de mon portefeuille de sports. Au fil des ans, j'ai travaillé avec de nombreux partenaires des ONS à l'élaboration de programmes nationaux de certification des entraîneurs, ainsi qu'avec divers sports dans les domaines de la planification stratégique, de la gouvernance et du développement de la main-d'œuvre et des bénévoles.

Je suis un moniteur de ski certifié par l'AMSC et un entraîneur de ski certifié par l'ACA. Je suis également formé au PNCE pour les Jeux olympiques spéciaux, le cricket, le hockey, le module d'entraînement autochtone et le soccer. Je suis certifiée par le PNCE en tant que maître-entraîneur multisports.

Je réside actuellement à Winnipeg, au Manitoba. J'ai deux filles formidables qui aiment la natation, le plongeon et le ski alpin de compétition.

J'ai des antécédents dans l'enseignement puisque j'ai enseigné l'éducation physique et à la santé, l'histoire et l'éducation en plein air de la 3e à la 12e année avant de me joindre à l'équipe de l'ACE.

J'ai offert des programmes du PNCE en Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick, à l'Île-du-Prince-Édouard, en Ontario, à Sport North - Territoires du Nord-Ouest et dans diverses villes et communautés autochtones du nord du Manitoba.

Je suis également vice-présidente du conseil d'administration d'Entraîneur NB, un organisme que je représente depuis plus de cinq ans.